11月1日—2日，集團公司首屆員工運動會在蕭山五中舉行



開幕式現場



副區長洪關良宣布運動會開幕



集團副總經理王齊天主持開幕式



集團黨委副書記、副總經理虞國燦致開幕詞



百米賽跑





同舟共濟



拔河



集團副總經理金文華致閉幕詞



集團董事長、總經理方軍在閉幕式上講話



頒獎儀式
 

　　11月1日至2日，集團公司第一屆員工運動會在蕭山五中舉行，區政府副區長洪關良，區總工會主席俞柏祥，區政府辦公室副主任沈堯，區交通運輸局副局長步蘇琴，區政府辦公室應急科科長趙堅瑜出席開幕式。此次運動會共有4支代表隊320名運動員，參加了中年組青年組兩個組別的14個個人項目和9個集體項目比賽，運動員們奮勇爭先、迭創佳績，表現出良好的身體素質和蓬勃向上的精神風貌。
　　經過激烈角逐，開發公司代表隊、公交公司代表隊、長運公司代表隊分獲團體總分前三名。此次運動會的成功舉辦，集中展示了集團改革發展的良好形象和企業風采，對于凝聚全體員工積極投身集團改革發展和生產經營各項事業，推進集團做大、做強、做優將發揮重要作用。
　　集團董事長、總經理方軍在閉幕式上講話。他指出，集團公司舉辦員工運動會主要有三個目的：一是展示風貌，檢驗隊伍。運動會的訓練、組織工作，以及比賽中所反映出來的情況，直接體現出一個單位的管理，體現出干部員工的綜合素質和精神風貌。本次運動會，各單位準備充分，組織有序，管理有力，每一名運動員都充分發揚了團結拼搏、奮勇爭先的精神，可以說，集團已經擁有了一支作風硬、能力強、素質高的干部員工隊伍。同時，通過運動會的舉辦還有利于進一步激發干部員工的工作熱情，增強集體觀、榮譽觀，形成合力，對于推動隊伍綜合素質的提高有著積極地作用。二是促進交流，增進友誼。通過運動會這一平臺，各下屬單位進行溝通交流，相互之間增進友誼，這為今后工作開展奠定了良好的基礎，有利于增強整個集團的凝聚力和向心力。同時，運動會也是發現人才、培養人才的一個平臺，有利于促進人才隊伍建設。三是推動文化建設，統一思想認識。集團的目標、價值觀、管理理念需要通過形式多樣的企業文化活動來進行宣貫，通過企業文化建設，干部員工才會統一思想，統一行動。而運動會是集團企業文化建設中的一項重要活動，其意義已經超出了體育運動自身的范疇。現今，集團相比區內幾個國有平臺，基礎相對較低，如何用企業文化凝聚精神力量、塑造企業品牌至關重要。集團將繼續實施“虛實結合”的管理思路，一方面抓好經營管理，另一方面大力推進企業文化建設，開展各類文化活動，通過企業文化建設來塑造集團的形象，從而獲得上級更大的信任和支持，開創集團全新的發展道路。