在這個(gè)信息飛速發(fā)展的時(shí)代，讀書似乎成了一種被快節(jié)奏生活擠壓的“奢侈”活動(dòng)。杭州蕭山機(jī)場(chǎng)高速公司，十年如一日，堅(jiān)持“每年必讀一本書+引導(dǎo)全員多讀書學(xué)習(xí)”的方式，不斷營(yíng)造一種深入骨髓的閱讀文化氛圍，如同四月的清風(fēng)，溫暖且充滿生機(jī)。
       讀一本好書：開(kāi)啟智慧之門的鑰匙。“閱讀是人類獲取知識(shí)、啟智增慧、培養(yǎng)道德的重要途徑，可以讓人得到思想啟發(fā)，樹立崇高理想，涵養(yǎng)浩然之氣。”公司深知這個(gè)道理，因此積極開(kāi)展“讀一本好書”活動(dòng)。每一次活動(dòng)推薦的書籍，都是經(jīng)過(guò)精心挑選的，有提升員工專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域素養(yǎng)的經(jīng)典著作；有讓員工在繁忙的工作之余，能夠滋養(yǎng)精神世界、啟迪心靈的文學(xué)名著；有講述成功經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新思維的勵(lì)志書籍，激發(fā)員工的無(wú)限潛能。今年公司推薦了《長(zhǎng)安的荔枝》這本書。它以小人物的奮斗折射出職場(chǎng)與社會(huì)百態(tài)。書中展現(xiàn)的困境與突破，能啟發(fā)員工在面對(duì)工作難題時(shí)積極應(yīng)對(duì)，也讓大家深入理解職場(chǎng)規(guī)則、人性善惡，激勵(lì)員工在復(fù)雜環(huán)境中堅(jiān)守自我、努力前行。
       一騎紅塵荔枝來(lái)，職場(chǎng)風(fēng)云品人生。初讀《長(zhǎng)安的荔枝》時(shí)，最觸動(dòng)我的是李善德身上那股普通人在絕境中不服輸?shù)钠磩拧＞拖瘳F(xiàn)實(shí)生活中的許多打職場(chǎng)人，面對(duì)遠(yuǎn)超能力范圍的工作任務(wù)，那種無(wú)從下手的迷茫與焦慮感如出一轍。可李善德沒(méi)有退縮，他一頭扎進(jìn)荔枝保鮮和轉(zhuǎn)運(yùn)的難題里，不斷嘗試、反復(fù)計(jì)算。這份在困境中死磕到底的精神深深震撼著我。也正是我們?cè)诠ぷ髦凶钚枰摹．?dāng)我們面對(duì)看似不可能完成的任務(wù)，陷入一種毫無(wú)退路的絕境。也許是在項(xiàng)目截止日期迫近時(shí)，資源短缺、難題堆積如山，為了對(duì)團(tuán)隊(duì)和工作的責(zé)任，沒(méi)有退縮的余地，只能打起十二分精神，絞盡腦汁地攻克難題。每一個(gè)方案的反復(fù)打磨，都是我們?cè)谶@場(chǎng)戰(zhàn)斗中的奮力揮劍。只要像李善德一樣，拼盡全力，不是因?yàn)樽约旱男傅《鴮?dǎo)致失敗，便不會(huì)留下遺憾。這種全力以赴的態(tài)度，不僅是對(duì)工作的尊重，更是在積累經(jīng)驗(yàn)、磨礪意志，讓我們?cè)谖磥?lái)面對(duì)更洶涌的挑戰(zhàn)時(shí)，有足夠的底氣與能力去從容應(yīng)對(duì) 。
       讀書角：讓思想進(jìn)入冥想的升華。“靈魂的覺(jué)醒，思想的升華，人格的獨(dú)立，才是真正的才華。”公司的員工天地和站點(diǎn)的員工休息室，都布置了溫馨的讀書角。這些讀書角雖然面積不大，但卻充滿著濃厚的文化氣息。書架上擺滿了各種各樣的書籍，從古典文學(xué)到現(xiàn)代科技，從經(jīng)濟(jì)管理到人文歷史，應(yīng)有盡有。干凈明亮的氛圍和舒適的桌椅，為員工提供休憩時(shí)間可以沉浸在書海的空間。
“哪怕一天擠出半小時(shí)，即使讀幾頁(yè)書，只要堅(jiān)持下去，必定會(huì)積少成多、積沙成塔，積跬步以至千里。”無(wú)論是在午休時(shí)間，還是工作間隙，總能看到同事們坐在讀書角，手捧一本書，安靜地閱讀。這里沒(méi)有職場(chǎng)的喧囂與紛擾，只有文字的流淌和思想的碰撞。讀書角不僅僅是一個(gè)閱讀的場(chǎng)所，更是一個(gè)交流的平臺(tái)。員工們?cè)谶@里分享讀書心得，交流從書中獲得的感悟，不同的思想在這里交匯融合，激發(fā)出更多創(chuàng)新的火花。
       讀書群：線上的知識(shí)盛宴。“要力戒浮躁，多用一些時(shí)間靜心看書、精心思考，主動(dòng)加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，是指任何時(shí)候才不枯、智不竭。”除了線下的讀書角，各部門還建立了讀書感悟分享群。群里的討論話題豐富多樣，從對(duì)書中人物的分析，到對(duì)書中觀點(diǎn)的批判與思考；從如何將書中的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，到分享不同書籍之間的關(guān)聯(lián)與啟示。在這個(gè)過(guò)程中，大家的思維得到了拓展，視野變得更加開(kāi)闊，也打破了部門之間的壁壘，讓不同崗位的員工能夠因?yàn)閷?duì)書籍的熱愛(ài)而聚集在一起，形成了一個(gè)充滿活力的學(xué)習(xí)共同體。
       讀書搭橋：自我價(jià)值展現(xiàn)平臺(tái)。“向書本學(xué)習(xí)，是豐富知識(shí)、增長(zhǎng)才干的重要途徑。”為了進(jìn)一步營(yíng)造讀書氛圍，公司舉辦了各種各樣豐富多彩的讀書搭橋活動(dòng)，激發(fā)每一位員工勇敢展現(xiàn)自己。定期的讀書分享會(huì)是其中的重頭戲。在分享會(huì)上，員工們紛紛走上講臺(tái)，像一個(gè)個(gè)知識(shí)的傳播者，分享自己在閱讀過(guò)程中的所思所想。有的同事通過(guò)生動(dòng)的PPT展示，將書中的內(nèi)容以圖文并茂的形式呈現(xiàn)出來(lái)；有的同事則結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，講述書籍對(duì)自己的生活和工作產(chǎn)生的巨大影響。這些分享會(huì)不僅讓員工們有機(jī)會(huì)展示自己的讀書成果，更讓其他人能夠從不同的角度去理解一本好書的價(jià)值。
       “讀書客觀上是一個(gè)去粗取精、去偽存真的過(guò)程，必須聯(lián)系實(shí)際、知行合一，通過(guò)理論的指導(dǎo)，利用知識(shí)的積累，來(lái)洞察客觀事物發(fā)展的規(guī)律。”公司還不定期舉辦讀書征文比賽。員工們紛紛參與，用文字抒發(fā)自己對(duì)書籍淳樸的熱愛(ài)。一篇篇精彩的征文，就像是一顆顆璀璨的明珠，閃耀著自我學(xué)習(xí)、自我提升的光芒。這些征文在公司內(nèi)部進(jìn)行展示和評(píng)選，優(yōu)秀的作品還會(huì)被推薦到公司的公眾號(hào)和內(nèi)部刊物上發(fā)表，進(jìn)一步激勵(lì)了員工的讀書熱情。
       讀書：讓成長(zhǎng)的階梯邁向理想。書香氤氳，學(xué)思不止。在這樣濃郁的讀書氛圍熏陶下，公司內(nèi)部發(fā)展生態(tài)環(huán)境發(fā)生了潛移默化的改變。
       從個(gè)人層面來(lái)看，員工們的綜合素質(zhì)得到了顯著提升，他們?cè)诿鎸?duì)復(fù)雜的工作任務(wù)時(shí)，能夠運(yùn)用從書中汲取的知識(shí)和智慧，更加從容地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)；在日常與他人溝通中，也能夠展現(xiàn)出更加淵博的知識(shí)和深刻的見(jiàn)解，贏得他人的尊重。
       從團(tuán)隊(duì)層面來(lái)看，讀書促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作與創(chuàng)新。通過(guò)讀書分享和交流，團(tuán)隊(duì)成員之間的了解更加深入，彼此之間的思維差異得到尊重和利用。不同的想法在團(tuán)隊(duì)中相互碰撞，產(chǎn)生了許多富有創(chuàng)意的解決方案，為公司的發(fā)展注入了新的活力。
       從公司整體層面來(lái)看，濃郁的讀書氛圍塑造了積極向上的企業(yè)文化，進(jìn)一步提高員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，激發(fā)更主動(dòng)的崗位成才意識(shí)。這種文化的品牌效應(yīng)，吸引了更多優(yōu)秀的人才加入公司，將個(gè)人的發(fā)展與公司的發(fā)展并軌，實(shí)現(xiàn)雙贏。
       讀書是一場(chǎng)永不停歇的旅程。讓我們繼續(xù)在這片書香四溢的土壤里，種下希望的種子，收獲智慧的果實(shí)。歡迎更多的朋友加入我們的讀書之旅，一起感受閱讀的魅力,讓閱讀成為習(xí)慣的信仰， 在成長(zhǎng)的階梯上步步留芳！

（通訊員：周蓮蓮）