繼3月份第一期非油品銷售技能培訓以來，加油站基層員工的銷售技能得到顯著提升，非油品銷售額同比增長12%。為進一步深化培訓效果，提升重點商品銷量，交投能源公司于8月20日組織各站點優(yōu)秀員工，開展第二期非油品銷售技能培訓，共有60人參加此次培訓。

      本次培訓由三個部分組成：管理員授課、員工經(jīng)驗分享和分組實操訓練。由建設發(fā)展部員工進行講課，主要從銷售心態(tài)、售前準備、銷售技巧及話術(shù)、售后服務四個方面展開，并以燃油寶為例系統(tǒng)地闡述日常銷售過程中可能會遇到的各種問題和解決方法。課上，員工將自己在銷售過程中遇到的難點通過提問的方式列舉了出來，大家一起討論、分析，結(jié)合各自的崗位經(jīng)驗和老師的建議找出最優(yōu)解決方案。在分組訓練實操階段，老師扮演不同類型的顧客，模擬不同場景給員工們出出“難題”，現(xiàn)場考驗員工們學習后的臨場應變能力。

      培訓旨在讓員工克服恐懼心理，肯開口，敢開口。通過系統(tǒng)的話術(shù)，幫助員工提升與顧客溝通的能力與技巧，從而不斷提高顧客的體驗滿意度，更好地助推站點經(jīng)營銷售。

（通訊員：韓耀雪）