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為進一步統一人力資源相關從業人員思想動態，提升專業技能，明確工作方向。8月8日下午，集團人力資源部組織開展人力資源專題業務培訓。集團黨委副書記、總經理韓朋朋，人力資源部、各子公司人事分管領導、職能部室負責人及經辦人共40余人參加，培訓由集團人力資源部主講。
集團黨委副書記、總經理韓朋朋
韓朋朋表示，開展專業培訓是非常必要的，國有企業改革發展和人資干部提升能力仍需加強，人事工作者要不斷加強學習。對于下階段工作，韓朋朋強調，要著眼國有企業發展實際，帶著任務學，破除傳統的思維定勢和路徑依賴，創新發展理念；要立足人力資源崗位職責，帶著問題學，聯系工作實際進行消化吸收，邊學邊干，用知識提高業務水平，促進工作績效。
集團人力資源部副經理孫軍凱
本次培訓緊緊圍繞上級部門對國企的最新要求，并結合當前實際工作情況開展，主要從人事管理、檔案和薪資三方面業務入手，具體解讀區國資辦招聘最新制度、講解集團人事管理辦法和工資總額管理制度，并對最新檔案規整和工資總額申報做出指導。
通過本次培訓，進一步提升了人事工作者業務水平，了解并掌握了最新政策文件精神，為夯實集團人力資源管理基礎，推動集團高質量發展注入了強勁動力。
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浙公網安備 33010902000404號
