為進一步增強黨員干部廉潔紀律意識和法制觀念，發(fā)揮家庭在助推廉政建設中的特殊作用，著力打造清正、廉潔、高效、向上的集團干部隊伍，努力營造風清氣正、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作環(huán)境，5月25日下午，集團召開“親情助廉”干部家屬座談會。區(qū)委常委、紀委書記蔣杭平應邀出席；集團領導班子成員，中層及以上干部，干部家屬代表共計65人參加會議。會議由集團紀委書記郭維濤主持。                               

          會上，集團黨委副書記、副總經(jīng)理虞國燦作“親情助廉”動員報告；干部及家屬代表進行了發(fā)言，并簽訂了《親情助廉承諾書》；發(fā)放了“親情助廉”擺臺和“交投閱微”讀本。

          集團董事長、總經(jīng)理方軍在講話中提出三點意見。一是“表示感謝”。集團能取得成績，要感謝區(qū)委區(qū)政府的正確領導，全體干部員工的共同努力和干部家屬在構建和諧家庭、把好家庭廉政關、支持家人在各自崗位上工作所作出的貢獻。二是“認清形勢”。要認識到集團主業(yè)發(fā)展困難較多、基礎不夠扎實、廉政形勢較為嚴峻等問題。三是“共同努力”。希望干部家屬們繼續(xù)支持集團工作、關心干部成長、建設廉潔家庭。

         蔣杭平從“企業(yè)發(fā)展抓的好，隊伍建設抓的緊，黨風廉政抓的實”三個方面對集團所取得的成績表示肯定，并圍繞“親情助廉”這一主題，用“明責任”、“正觀念”、“重關注”三個詞語提出要求：一是“明責任”。要求家庭能成為一道重要防線,能擔負一種獨特責任；成為領導干部勤政、廉政的“溫馨港灣”,而不是滋生腐敗的“溫床”；二是“正觀念”。干部家庭每一個成員都要清醒地懂得“廉則正”、“廉潔才能幸福”的道理,樹立正確的幸福觀、家庭觀,共同筑起幸福家庭的“互廉網(wǎng)”。解決好 “面子過不去”、 “心意過不去”、“情誼過不去”的問題。三是“重關注”。做到既關注平時,更關注節(jié)日；既關注常態(tài),更關注非常態(tài)；既關注起初,更關注終止。