根據(jù)集團(tuán)2020年度“大黨建”考核有關(guān)規(guī)定以及年初與所屬各單位黨組織簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書要求，為全面檢查2020年度黨建、紀(jì)檢、意識形態(tài)工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和成績，查找存在問題和不足，進(jìn)一步推動集團(tuán)各項工作不斷深化，從1月6日起至1月12日，由集團(tuán)班子組成的考核領(lǐng)導(dǎo)組，帶領(lǐng)黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部、辦公室等相關(guān)職能部門人員，分組對集團(tuán)所屬各單位進(jìn)行了黨建考核。

        本次考核內(nèi)容包括，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，組織系統(tǒng)工作、宣傳思想工作，以及“工、青、婦”工作情況。

        考核流程分為以下五個部分：
        （一）召開會議。組織單位中層及以上人員召開會議，并按照一定比例邀請黨員群眾代表參會。由黨組織負(fù)責(zé)人匯報本單位黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、干部隊伍建設(shè)和干部選拔任用工作情況。

        （二）述職述廉。黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行口頭述職，其余班子成員書面述職。

        （三）民主測評。對本單位班子成員進(jìn)行民主測評，對本單位干部隊伍建設(shè)和選拔任用工作、新選拔任用中層干部進(jìn)行民主評議。

        （四）召開座談會。考核組領(lǐng)導(dǎo)與被考核組班子成員、中層干部、黨員群眾代表三個層面人員進(jìn)行一對一座談，聽取對本單位黨政班子及主要負(fù)責(zé)人在履行職責(zé)、執(zhí)行制度、廉潔自律等方面的看法、意見和建議。

        （五）查看臺帳資料。檢查組成員根據(jù)黨建工作考核辦法要求，對相關(guān)臺賬資料等留痕情況進(jìn)行檢查。

        “大黨建”考核是推動黨的創(chuàng)新理論學(xué)懂弄通做實的有力抓手，是壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力抓手，是以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手。

        此次考評是對集團(tuán)黨建工作的一次全面檢閱，各單位在自查自評的基礎(chǔ)上，積極配合檢查考核組成員進(jìn)行各項檢查工作。以考核為契機(jī)，提煉經(jīng)驗亮點，查找問題不足，全面提升黨建工作質(zhì)量和水平，確保以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。