11月25日上午,蕭山地鐵公司召開(kāi)作風(fēng)效能建設(shè)工作會(huì)議,交投集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記郭維濤及集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理孔樂(lè)出席會(huì)議,地鐵公司全體員工參加會(huì)議。
地鐵公司議事小組成員徐連興通報(bào)了公司關(guān)于近期幾起作風(fēng)效能檢查及處理的情況。
交投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理孔樂(lè)指出,召開(kāi)這次作風(fēng)效能建設(shè)工作會(huì)議的目的,一是公司體制改革后的需要;二是完成年度目標(biāo)任務(wù)的需要;三是員工安身立命的需要。孔樂(lè)副總經(jīng)理對(duì)廣大員工提出三點(diǎn)希望和要求:1.知敬畏、講規(guī)矩。要懷有敬畏之心,堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù),敬畏法律,不踩法律紅線。要講規(guī)矩,守禮儀,從細(xì)節(jié)做起,嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)遵紀(jì)守法的好員工,不辜負(fù)集團(tuán)和公司的信任和期望。2.抓調(diào)整、提效能。近期根據(jù)公司職能,將對(duì)公司構(gòu)架作進(jìn)一步的調(diào)整,并優(yōu)化績(jī)效考核體系,完善監(jiān)督管理制度。同時(shí)充分征求廣大員工的意愿,加強(qiáng)企業(yè)民主管理,更好地促進(jìn)工作的展開(kāi)和落實(shí)。3.敢擔(dān)當(dāng),重落實(shí)。要發(fā)揮優(yōu)勢(shì),凝心聚力干事業(yè)。要發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,腳踏實(shí)地做好自己的工作。要發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,以工作為中心,團(tuán)結(jié)一致完成工作目標(biāo)任務(wù)。
交投集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記郭維濤會(huì)上指出,對(duì)于公司近期幾起監(jiān)督檢查和被發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況作出處理并不是目的,教育懲處是為了讓大家從思想上更加警醒和重視,是組織對(duì)員工的提醒和關(guān)愛(ài)。員工成長(zhǎng)發(fā)展,自律精神必不可少,大家要引以為戒,嚴(yán)格要求自己,更好地進(jìn)步,做一個(gè)對(duì)企業(yè)對(duì)家庭負(fù)責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)暮脝T工。郭維濤書(shū)記對(duì)公司員工提出以下勉勵(lì)和希望:1.追求理想,擁有立志做事的腦子并非“建功立業(yè)”才叫“立志”,在現(xiàn)實(shí)生活中,讓生命發(fā)揮價(jià)值的“志向”都是有意義的,大志向好于小志向,小志向好于沒(méi)志向,我們要結(jié)合實(shí)際,根據(jù)自身情況樹(shù)立志向,在特定的階段以及特定的時(shí)間里,確定自己特定的崗位藍(lán)圖。“君子務(wù)本”“君子求諸己”,我們要從自身出發(fā),凡事先審視自己,查找自身問(wèn)題,做到自我完善,做好本職,但不要局限于眼前的功利追求,目光放長(zhǎng)遠(yuǎn),價(jià)值取向要高遠(yuǎn)。2.終身學(xué)習(xí),打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子大家要不斷提高自己學(xué)習(xí)的能力,形成合作的習(xí)慣。要勤于讀書(shū)、善于思考、勇于實(shí)踐。“學(xué)而不思則罔 思而不學(xué)則殆”,學(xué)習(xí)與思考要有機(jī)結(jié)合,多花時(shí)間對(duì)學(xué)到的東西進(jìn)行歸納總結(jié),不能“紙上談兵”,要結(jié)合工作、人生以及生活的實(shí)際來(lái)應(yīng)用。3.踏實(shí)做事,走好自我發(fā)展的路子 勇于擔(dān)當(dāng),用做事來(lái)安身立命;務(wù)事扎實(shí),用做事來(lái)展示才華;坦誠(chéng)實(shí)在,用做事來(lái)贏得尊重。旬子曰“口能言之,身能行之,國(guó)寶也;口不能言,身能行之,國(guó)器也;口能言之,身不能行,國(guó)用也;口言善,身行惡,國(guó)妖也”,是金子總是會(huì)發(fā)光的,我們能成為什么樣子,最終都是由我們自己決定的。也正如汪國(guó)真的那句話:如果本身發(fā)光,何懼太陽(yáng)照不到的地方。希望在座的我們大家都能認(rèn)真做人,踏實(shí)做事,嚴(yán)于律己,在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,為公司的進(jìn)步貢獻(xiàn)出自己的一份力量。



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